FED Outsourcing · Roma
Outsourcing del personale a Roma con appalto di servizi
Gratuita e senza impegno · Ti richiamiamo entro 24 ore
Per molte imprese il personale operativo è la voce di costo più pesante e quella che richiede più lavoro amministrativo: buste paga, contributi, ferie, malattie, sostituzioni, documenti per committenti e cantieri. FED Outsourcing prende in carico tutta questa parte, così tu puoi concentrarti sul lavoro e sui clienti.
Non siamo un'agenzia di ricerca e selezione né di somministrazione. Non cerchiamo personale nuovo: assumiamo formalmente il personale che lavora già con te.
Settori in cui lavoriamo
- Imprese di pulizie e multiserviziAssumiamo gli addetti alle pulizie e alla sanificazione che lavorano già per la tua impresa: tu tieni i clienti e gli appalti, noi la gestione del personale.
- Edilizia e cantieriManovali, muratori e carpentieri assunti da FED con Cassa Edile, DURC e DURF in regola: la tua impresa gestisce i cantieri, noi il personale.
- Trasporti e logisticaAutisti, magazzinieri e addetti al carico e scarico che lavorano già con te, assunti e gestiti da FED: l'operatività resta tua, la burocrazia no.
- Facchinaggio e traslochiFacchini, traslocatori e montatori assunti e gestiti da FED con appalto di servizi: stesse squadre, nessuna gestione di paghe e contributi a tuo carico.
- Ristorazione e hotelPersonale di sala, cucina, lavapiatti e housekeeping assunto da FED con appalto di servizi: il tuo team resta lo stesso, la gestione amministrativa no.
- Verde, disinfestazioni e spurghiGiardinieri, operatori di disinfestazione e addetti agli spurghi assunti da FED con appalto di servizi: stesse squadre, meno costi e burocrazia per te.
Come funziona
- Decidiamo insieme quali dipendenti esternalizzare, dopo un'analisi gratuita della tua situazione.
- Li assumiamo noi, senza cambiare stipendio o ruolo: il datore di lavoro diventa FED Multiservizi.
- Continui a lavorare con le stesse persone e paghi una fattura per il servizio, invece di stipendi, contributi e TFR.
Appalto di servizi: come funziona per legge
L'appalto di servizi è il contratto con cui un'impresa si impegna a svolgere un servizio per un'altra, con organizzazione propria e a proprio rischio (art. 1655 del Codice civile). Per essere genuino, l'appaltatore deve organizzare i mezzi necessari, esercitare il potere direttivo sui lavoratori e assumersi il rischio d'impresa (art. 29 del D.Lgs. 276/2003): è ciò che lo distingue dalla somministrazione di lavoro, riservata alle agenzie autorizzate.
Con FED il personale è assunto da FED Multiservizi, che versa contributi e premi INAIL e consegna il DURC regolare a ogni fattura. È importante perché il committente, per legge, risponde in solido con l'appaltatore di retribuzioni e contributi dei lavoratori dell'appalto fino a due anni dalla sua fine.
Domande frequenti
Che cos'è l'outsourcing del personale di FED?
È un appalto di servizi (art. 1655 c.c.): FED Multiservizi assume il personale operativo che lavora già con la tua azienda e si occupa di contratti, paghe, contributi, assenze e documentazione. Tu paghi una fattura per il servizio invece di stipendi e contributi.
È un'agenzia per il lavoro o di somministrazione?
No. Non facciamo ricerca e selezione e non forniamo lavoratori a chiamata: prendiamo in carico il personale esistente della tua azienda.
Il servizio è in regola con le normative sul lavoro?
Sì: operiamo come appalto di servizi. Il personale è assunto da FED Multiservizi, che versa contributi e premi INAIL e consegna il DURC regolare a ogni fattura. Il committente, per legge, risponde in solido di retribuzioni e contributi fino a due anni dalla fine dell'appalto (art. 29 D.Lgs. 276/2003): per questo la regolarità va verificata, e noi la documentiamo sempre.
I dipendenti cambiano stipendio o ruolo?
No: mantengono stipendio, ruolo e mansioni. Cambia solo il datore di lavoro.
Per quali aziende conviene?
Per aziende con personale operativo stabile, in particolare pulizie e multiservizi, edilizia, trasporti e logistica, facchinaggio, ristorazione e hotel. Con una o due persone in genere il passaggio non conviene.
Dove operate?
A Roma e provincia, nel resto del Lazio, in Abruzzo e nelle Marche.
Quanto tempo serve per attivare il servizio?
In media circa una settimana dall'analisi di fattibilità, che è gratuita e senza impegno.
Scopri se conviene alla tua azienda
Analizziamo gratuitamente il tuo personale e i costi attuali.
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Dove operiamo
Operiamo a Roma e provincia, nel resto del Lazio (Latina, Frosinone, Viterbo, Rieti), in Abruzzo e nelle Marche.